geslaagde intervisietraining bij Enof interim

Mei 2010 - Op 11 mei organiseerden we een intervisietraining voor de kandidaten van Enof interim. De avond werd inhoudelijk ingevuld door P-Peer, een initiatief van twee Enof interim kandidaten Inge Beckers en Inge Offringa.

Het was een geslaagde avond waarin tijdens de sessie een zeer hechte groep ontstond die ervaringen met elkaar deelden en van elkaar leerden. De tijd vloog om waardoor we om half 10 's avonds besloten met dezelfde groep de sessie nog een keer voort te zetten.

Een paar keer per jaar organiseren we een avond voor onze kandidaten om te inspireren, kennis met elkaar te laten maken, inhoudelijk te verdiepen of gewoon voor de gezelligheid. Ditmaal gaven we een workshop intervisie.
Intervisie dat is leren van en met elkaar. In een kleine groep (4-7) vakgenoten bespreek je vakinhoudelijke en persoonlijke vraagstukken uit je (werk)situatie. Denk aan vragen als: ‘Hoe overtuig ik mijn opdrachtgever?’, ‘Hoe bewaak ik mijn grenzen?’ of ‘Hoe zet ik mijzelf goed neer?’ Je leert van elkaars ervaringen, probleemoplossend werken, collegiale steun te ontvangen, deskundigheid te bevorderen en inzicht te krijgen in je eigen mogelijkheden. Naast reflectie, inspiratie en zingeving stimuleert intervisie de zelfwerkzaamheid die je als professional hard nodig hebt.
De intervisietrainers van P-Peer maken het vermogen tot zelfontwikkeling in je wakker en streven ernaar het beste naar boven te brengen.
Voor meer informatie kan je kijken op http://www.p-peer.nl.