Groot Utrechts communicatiebureau zoekt grootste Utrechtse werkgevers

Kortgeleden stond in ‘de Utrechter’ een artikel over de 16 grootste bedrijven van Utrecht. Stuk voor stuk bedrijven met een aansprekende naam en een reputatie die ze graag hoog willen houden. En wat ons betreft verdient iedere grote Utrechtse werkgever een groot Utrechts communicatiebureau. Daarom heeft Enof een mailing verstuurd aan deze 16 bedrijven om ons te presenteren als hét creatieve communicatiebureau van Utrecht en dé partner voor Utrechtse bedrijven als het gaat om creatieve communicatieoplossingen, conceptontwikkeling en realisatie.

Kortgeleden stond in ‘de Utrechter’ een artikel over de 16 grootste bedrijven van Utrecht. Stuk voor stuk bedrijven met een aansprekende naam en een reputatie die ze graag hoog willen houden. En wat ons betreft verdient iedere grote Utrechtse werkgever een groot Utrechts communicatiebureau. Daarom heeft Enof een mailing verstuurd aan deze 16 bedrijven om ons te presenteren als hét creatieve communicatiebureau van Utrecht en dé partner voor Utrechtse bedrijven als het gaat om creatieve communicatieoplossingen, conceptontwikkeling en realisatie.

Veel medewerkers betekent vaak ook veel meningen. Daar hebben we in de mailing op ingestoken. Medewerkers zijn je belangrijkste bedrijfskapitaal, daarom moet je ze koesteren. Ze hebben recht op informatie, betrokkenheid en een sfeer van collegialiteit. Maar hoe krijg je alle neuzen dezelfde kant op? Met de mailing hebben we op een ludieke manier aandacht gevraagd voor wat Enof kan betekenen als het gaat om (interne) communicatie, positionering en arbeidsmarktcommunicatie.