Coen: ‘Chris komt uit het vak en kan van daaruit zijn kennis en ervaring inbrengen bij Enof. Wij voelden al snel in het proces dat Chris zich voor lange tijd wil committeren aan Enof. Dat vonden wij natuurlijk het allerbelangrijkste. Hij zal alle tijd nemen om verder te bouwen aan Enof.’
Aukje: ‘We hebben ons tijdens het verkoopproces steeds afgevraagd: past deze kandidaat bij de cultuur van Enof? Chris is, naar onze inschatting, ook daarin een match. Hij is open, autonoom en authentiek. Hij lijkt ons iemand die eerst de boel van een afstandje goed analyseert en observeert. Zo weet hij wat er allemaal al is, wat goed is kan dan blijven en vervolgens zal hij kijken naar wat hij wil veranderen. Dat zorgt in deze fase voor houvast, zekerheid en vertrouwen. Dat past bij Enof en onze klanten.’