Wervingscampagne voor zij-instromers

NUOVO Scholengroep

Het onderwijs kampt al jaren met een tekort aan leraren. NUOVO scholengroep besloot het eens over een andere boeg te gooien! Zij-instromers en bijna afgestudeerden kregen daarom de mogelijkheid op hun scholen mee te lopen of zelfs zelf een eigen les te geven. En wij bedachten een passende campagne.

Landelijke aandacht

Het doel was om NUOVO als werkgever te profileren en mensen te interesseren voor het werken in het onderwijs. We ontwikkelden de campagne ‘Wij zoeken meelopers’ die met een knipoog de juiste boodschap kon overbrengen. We zetten vervolgens een Whatsapp- en socialcampagne op poten, ontwikkelden visitekaartjes, posters, online aanmeldpagina’s en meer.

In de herhaling

Het aantal aanmeldingen oversteeg het aantal beschikbare plekken waardoor er van een succes gesproken kan worden. De campagne kreeg zelfs landelijke bekendheid doordat het in de media werd opgepakt (o.a. NOS journaal). Wegens succes is de campagne doorontwikkeld en een jaar later wederom ingezet.

Bellen
mailen
bezoekje

Contact
Wil je meer weten over het maken van een effectieve campagne? Neem contact op met Ronald.

Meer zien?

Employer branding voor Gemeente Utrecht

Gemeente Utrecht

Wervingscampagne MHBO

MBO Amersfoort